年金権利の評価

年金制度は複雑で、個々の状況によって受給資格や受給額が大きく異なります。当社では、専門知識を活用してお客様の年金権利を正確に評価し、最大限のメリットを引き出すサポートを行います。

  1. 初期評価と相談
    年金受給資格を評価するために、年齢、雇用履歴、納税状況などの基本情報を収集します。初期段階での評価により、どのような権利があるかを明確にします。

  2. 法的要件の確認
    最新の法律や規制をもとに、お客様の状況に応じた受給資格を確認します。不足している条件がある場合は、その対策を提案します。

  3. 年金額の計算
    納付済みの保険料や労働履歴を基に、予測される年金受給額を算出します。また、異なる年齢での受給開始による影響も計算します。

  4. 追加オプションの提案
    お客様が受給額を増やす方法(追加積立、プライベート年金プランの活用など)について具体的なアドバイスを提供します。

  5. 進捗と対応策の提案
    年金権利に関する状況を定期的に見直し、変更点や新たなオプションについてお知らせします。長期的な視点で権利を最大化するサポートを行います。

  6. 安心の提供
    年金権利を正確に理解し、最大限活用することで、お客様に安心と経済的安定を提供します。当社は、生涯を通じたパートナーとして、常にサポートを続けます。